四川民族学院人力资源管理专业介绍

人力资源管理(普通专科，文兼理)

培养目标与就业方向:培养学生德、智、体、美、劳全面发展，掌握本专业必备的基础知识和基本技能，具有较强的人力资源规划、招聘与培训、绩效与薪酬管理、劳动关系管理等方面的知识和实践能力。能胜任各级党政机关、各类企事业单位的劳动、人事、薪酬、工资、规划、测评等人力资源管理工作。

专业核心课程:管理学、行政管理学、组织行为学、人力资源开发与管理、人力资源战略规划、人才测评、人员招聘与培训、薪酬管理、绩效管理、劳动关系学、社会保障学、员工职业生涯设计等。