四川省铁路职业学校铁路运输企业的安全文化意

文化是一种情怀，文化是一种力量，文化是一种影响，文化是一种温暖。铁路运输企业宁静文化就是在企业消费运营过程中，庇护人的安康、尊重人的生命、实现人的价值的文化。提升铁路运输企业宁静文化建立必需坚持以创立企业之道、树立企业之魂、塑造企业之形、营造企业之围，把企业感性宁静文化向理性宁静文化延伸，全面推进企业开展壮大。

铁路运输企业宁静文化是铁路运输企业文化的重要组成部分，是企业在宁静消费运营理论中，经过长期积淀和不竭总结提炼而构成的，具有明显的铁路运输行业特色，是企业所倡导、职工所认同、员工所遵循的宁静思维意识、行为习惯和价值取向，是宁静消费、宁静生活的精神、观念和物态的总和。

铁路运输企业宁静文化是一个多元复合体，它包罗宁静意识文化、宁静制度文化、宁静行为文化、宁静精神文化、宁静技术文化、宁静设备文化、宁静环境文化和宁静物质文化。以上八种宁静文化立体穿插，彼此交融，彼此促进，层层推进，其中宁静意识文化是宁静文化的最高层，有统驭功能，是宁静文化的核心。

铁路运输企业宁静文化是一种无形的力量，它根植于全体员工的心灵之中，潜藏着宏大的效能，在企业开展壮大中具有强大的号召力、凝聚力和浸透力。

建立铁路运输企业宁静文化具有无形资产不变增值的特点，它随着时间的流转而不变，随着空间的扩展而持久，随着长期的理论而积淀，随着时代的开展而饱满，随着科学的进步而完善。建立铁路运输企业宁静文化，是实现铁路运输消费运营长治久安的治标之策，是对企业宁静办理理念的创新，是树立铁路运输宁静形象，进步企业经济效益和社会效益，实现铁路运输科学开展的客观要求。

建立铁路运输企业宁静文化包含表层、中层、深层三大内容：表层主要是指包罗站容段貌、职场环境等见之于形、闻之于声的文化环境的建立；中层主要是指包罗组织机构、规章制度、作业标准等宁静办理制度及其落实机制的建立；深层主要是指包罗宁静思维理念和行为原则、宁静道德素养和价值取向等积淀于铁路运输企业广阔员工心灵中的宁静意识形态的建立。三大层次是一个有机统一、互相交错、不成分割的整体。

铁路运输企业通过长期坚持不懈地建立和导引宁静文化，到达人人讲宁静、懂宁静、会宁静的境界，全体员工“一举一动有规矩，一招一式有秩序”，营造“宁静消费一体化、日常办理自主化、专业办理精细化、革新创造奖励化”的格局，不单对企业的开展壮大是保障，对总体的企业文化建立和企业的运营理念都将产生深远的影响。