人力资源管理专业好学吗_市场就业怎么样

前情

关于人力资源管理专业，有很多考生及家长并不清楚体人力资源管理专业就业环境怎么样，学习课程是什么，以及目前的毕业生就业环境等，以至于在高考填报志愿的时候没有填报人力资源管理专业，小吧特地为大家整理了这篇人力资源管理专业介绍，从专业课程到就业等做一个系统的分析及讲解，希望对各位家长和学生带来帮助。

1、人力资源管理专业介绍

人力资源管理专业培养具备管理、经济和法律方面的知识，能在企业、事业单位、行政机关等部门从事人力资源管理、人力资本规划和开发等工作的工商管理学科高级专门人才。

2、人力资源管理专业培养目标

本专业主要以人力资源管理为核心，突出实践能力强这一特点，培养具备现代企业管理理论与方法基础知识及人力资源管理相关知识；熟悉我国有关人力资源管理方面的法律法规；掌握人力资源管理基本理论、基本知识，具备人力资源管理基本能力。

具有现代企业人力资源管理活动和服务能力；具有国际视野及较强的人文素养和社会责任感；熟悉我国有关法律法规及政策；具有企业人力资源管理操作技能与实践能力；具有较强的英语运用能力与沟通能力等。在此基础上，学生将接受管理学、经济学方面的基本训练，掌握劳动与社会保障法、劳动争议处理等法律法规。

3、人力资源管理专业主要课程

管理信息系统、市场营销、人力资源管理实务、人力资源规划与开发、公共关系构建、人力资源管理信息系统和人力资源规划与开发等；管理信息系统、市场营销等；组织行为学、员工关系及企业激励系统、人力资源管理中的法律问题分析与处理、管理信息系统实施与维护等

4、人力资源管理专业就业方向

本专业毕业生主要面向大中型企业或事业单位的人力资源管理部门、人力资源规划与开发部门、人力资源培训机构等有关单位服务的需要。

毕业生可从事人力资源管理类相关工作，包括企业人力资源管理机构或人员的招聘、培训等工作以及为相关公司或机构提供人才咨询和招聘等服务。

5、人力资源管理专业就业前景

国内发展：随着中国经济的高速发展，目前我国企业人力资源管理方面的人才需求越来越大，因此，毕业生就业前景良好，特别是在基层单位，从事行政管理或企业人力资源管理工作的岗位很多。

国外发展：我国与世界上很多国家建立了长期稳定的人才交流关系，因此我国招聘人才时考虑到学历等因素，因此国际人才需求量较大。