劳动与社会保障专业好学吗_市场就业怎么样

前情

关于劳动与社会保障专业，有很多考生及家长并不清楚体劳动与社会保障专业就业环境怎么样，学习课程是什么，以及目前的毕业生就业环境等，以至于在高考填报志愿的时候没有填报劳动与社会保障专业，小吧特地为大家整理了这篇劳动与社会保障专业介绍，从专业课程到就业等做一个系统的分析及讲解，希望对各位家长和学生带来帮助。

1、劳动与社会保障专业介绍

劳动与社会保障专业主要面向社会的人力资源管理部门和相关企业，在人力资源和社会保障部门从事人力资源管理和岗位设置、人力资源规划与实施、人力资源开发设计、人力资源政策研究与管理实施等方面工作，以及在相关行政机构从事行政相关工作。

2、劳动与社会保障专业培养目标

劳动与社会保障专业培养具有一定的政治、经济理论基础，了解我国社会和社会保障事业发展、劳动保障及社会关系的发展趋势以及相关理论知识，能够从事网络劳动纠纷和处理社会关系工作的高级专门人才。

劳动与社会保障专业培养德、智、体全面发展，具有较高的思想道德修养和科学文化素质，掌握劳动与社会保障学科基本理论、技术知识和技能，具有较强的社会适应能力、就业潜力，在各类企事业单位从事劳动与社会保障工作的高素质应用型专门人才。

3、劳动与社会保障专业主要课程

劳动与社会保障专业课程设置以社会保障为基础，同时兼顾人力资源理论与实践、社会保障学等方面知识，主要涉及公共管理相关理论与方法，劳动就业理论与方法等。

主干课程：人力资源管理、人力资源开发与管理、劳动与社会保障学、社会保障原理、社会保险政策与法规、社会保险制度建设与政策分析、劳动就业与再就业政策分析、社会保险福利管理与法规、社会保险福利评价与管理等。

4、劳动与社会保障专业就业方向

随着中国社会经济的不断发展以及人民生活水平不断提高，在未来劳动力市场上人力资源管理专业毕业生需求将会持续增长，就业率也会继续攀升。学生毕业后可到各类企事业单位从事人力资源管理决策、劳动与社会保障规划与实施及管理等工作，也可以通过专升本转段升学或者出国深造至相关知名高校继续深造学习；还可以去大企业从事人力资源开发、人力资源管理等工作。

5、劳动与社会保障专业实习实训

在校内可组织劳动关系处理；社会保障处理模拟；仲裁纠纷等模拟实训。

在校外可进入各级政府及事业单位；企事业单位的人力资源部门，或律师事务所进行实习。